Microsoft Layoffs: दुनिया की दिग्गज टेक कंपनी माइक्रोसॉफ्ट में एक बार फिर कर्मचारियों की नौकरियों को लेकर चर्चा तेज हो गई है। रिपोर्ट के मुताबिक, कंपनी करीब 60 हजार कर्मचारियों के लिए वॉलेंटरी एग्जिट ऑफर लेकर आई है। इसके तहत पात्र कर्मचारियों को उनके ग्रेड के अनुसार अधिकतम एक साल तक की सैलरी के बराबर रकम एकमुश्त देने की पेशकश की जा रही है। इस योजना के दायरे में भारत समेत कई देशों में काम करने वाले कर्मचारी भी आ सकते हैं।
AI पर बढ़ते खर्च के बीच कर्मचारियों की संख्या घटाने की तैयारी
माइक्रोसॉफ्ट अपने कारोबार में बदलाव और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) से जुड़ी तकनीकों पर बढ़ते निवेश के बीच कर्मचारियों की संख्या कम करने की योजना बना रही है। कंपनी में कुल मिलाकर करीब 2.23 लाख कर्मचारी कार्यरत हैं, जिनमें लगभग 23 हजार कर्मचारी भारत में हैं।
रिपोर्ट के अनुसार, यह ऑफर भारत, अमेरिका, कनाडा और ब्रिटेन में लेवल 70 या उससे नीचे के पदों पर काम करने वाले कर्मचारियों के लिए है। हालांकि, इन देशों में कितने कर्मचारियों को वास्तव में यह ऑफर दिया जाएगा, इसकी स्पष्ट जानकारी सामने नहीं आई है।
कंपनी की ओर से पात्र कर्मचारियों को ईमेल के जरिए सूचना दिए जाने की बात कही गई है। उपलब्ध जानकारी के मुताबिक, कर्मचारियों को इस ऑफर पर 1 दिसंबर तक अपना फैसला लेना होगा।
डेढ़ साल में करीब 20 हजार पद खत्म होने का दावा
माइक्रोसॉफ्ट में कर्मचारियों की संख्या घटाने की प्रक्रिया पहले भी देखने को मिली है। खबर के मुताबिक, कंपनी ने मई और जुलाई 2025 में लगभग 15 हजार कर्मचारियों की नौकरियां खत्म की थीं। इसके बाद जुलाई 2026 में करीब 4,800 पदों पर भी कटौती की गई।
इस तरह, इन दौरों में कुल मिलाकर लगभग 20 हजार नौकरियों पर असर पड़ने की बात कही गई है। अब नए वॉलेंटरी एग्जिट ऑफर के सामने आने से कंपनी के कर्मचारियों के बीच नौकरी और भविष्य को लेकर चिंता बढ़ सकती है।
क्या है वॉलेंटरी एग्जिट ऑफर?
वॉलेंटरी एग्जिट ऑफर का मतलब है कि कंपनी कर्मचारियों को अपनी इच्छा से नौकरी छोड़ने का विकल्प देती है। इसके बदले उन्हें तय शर्तों के अनुसार आर्थिक मुआवजा दिया जाता है।
जो कर्मचारी यह ऑफर स्वीकार नहीं करेंगे, वे अपनी मौजूदा भूमिका में काम जारी रख सकते हैं। जरूरत पड़ने पर कंपनी उन्हें किसी दूसरी टीम या प्रोजेक्ट में भी भेज सकती है।
हालांकि, यदि कंपनी इस योजना के जरिए कर्मचारियों की संख्या और खर्च कम करने का लक्ष्य हासिल नहीं कर पाती है, तो भविष्य में अनिवार्य छंटनी की संभावना से इनकार नहीं किया जा सकता। ऐसी स्थिति में कर्मचारियों को मिलने वाला आर्थिक पैकेज स्वैच्छिक एग्जिट ऑफर से अलग हो सकता है।
लेवल 70 से ऊपर के पदों पर क्या होगा?
माइक्रोसॉफ्ट में कर्मचारियों के पदों को अलग-अलग लेवल में बांटा जाता है। उपलब्ध जानकारी के अनुसार, शुरुआती पद लेवल 59 से शुरू होते हैं, जबकि लेवल 70 से ऊपर के पदों को वरिष्ठ स्तर का माना जाता है।
कंपनी के विभिन्न स्तरों पर सॉफ्टवेयर इंजीनियर, सीनियर इंजीनियर, प्रोजेक्ट मैनेजर, टीम लीडर और मिड-लेवल मैनेजर जैसे पद शामिल हैं। बताया गया है कि मौजूदा वॉलेंटरी एग्जिट योजना लेवल 70 या उससे नीचे के पात्र कर्मचारियों के लिए है। हालांकि, सभी पदों और कर्मचारियों पर लागू होने वाली शर्तों की आधिकारिक पुष्टि महत्वपूर्ण होगी।
CPO एमी कोलमैन बोलीं- नया अनुभव है यह योजना
माइक्रोसॉफ्ट की एग्जीक्यूटिव वाइस प्रेसिडेंट और चीफ पीपल ऑफिसर एमी कोलमैन ने इस वॉलेंटरी एग्जिट ऑफर को कंपनी के लिए एक नया अनुभव बताया है।
उनके मुताबिक, कंपनी इस प्रक्रिया से सीखने और कामकाज को बेहतर बनाने पर ध्यान देगी। उन्होंने कर्मचारियों को अपने महत्वपूर्ण कामों पर फोकस करने, नए कौशल सीखने और कंपनी के भीतर ही नए अवसर तलाशने के लिए प्रोत्साहित करने की बात कही।
उन्होंने यह भी संकेत दिया कि कंपनी की अलग-अलग टीमों और कर्मचारियों की जरूरतें एक जैसी नहीं हैं। इसलिए कारोबार की आवश्यकताओं के अनुसार अलग-अलग तरीके अपनाए जा रहे हैं, ताकि कर्मचारियों को आगे बढ़ने और अपना योगदान जारी रखने के अवसर मिल सकें।
जुलाई 2026 में भी हुई थी कर्मचारियों की छंटनी
माइक्रोसॉफ्ट ने जुलाई 2026 में करीब 4,800 कर्मचारियों के पद खत्म करने की घोषणा की थी। रिपोर्ट के अनुसार, यह संख्या कंपनी के कुल कर्मचारियों का लगभग 2.1 प्रतिशत थी।
उस समय कंपनी ने तेजी से बदलती तकनीक के साथ तालमेल बैठाने और अपने प्रमुख कारोबार पर ध्यान केंद्रित करने को इस फैसले की वजह बताया था।
कंपनी ने यह भी कहा था कि कर्मचारियों पर छंटनी का असर कम करने के लिए पिछले एक साल में 4,000 से अधिक लोगों को दूसरी टीमों में स्थानांतरित किया गया, स्वैच्छिक रिटायरमेंट के विकल्प दिए गए और गेमिंग कारोबार में भी बदलाव किए गए।
AI के दौर में बदल रही है टेक कंपनियों की रणनीति
आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के तेजी से विस्तार के साथ टेक कंपनियां अपने निवेश, कर्मचारियों की भूमिकाओं और काम करने के तरीकों में बदलाव कर रही हैं। माइक्रोसॉफ्ट का नया वॉलेंटरी एग्जिट ऑफर भी इसी व्यापक बदलाव के संदर्भ में देखा जा रहा है।
हालांकि, केवल इस ऑफर के आधार पर यह निष्कर्ष निकालना सही नहीं होगा कि सभी प्रभावित पदों को सीधे AI ने खत्म किया है। कर्मचारियों की वास्तविक स्थिति, पात्रता और कंपनी की आगे की रणनीति को लेकर आधिकारिक जानकारी सामने आने के बाद ही पूरी तस्वीर स्पष्ट होगी।