8th Pay Commission : आठवें वेतन आयोग को लेकर एक बड़ी अपडेट सामने आई है, खबरों के अनुसार इसका लाभ 50 लाख कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनर्स को सीधा मिलने वाला है। 8th Pay Commission को लेकर चर्चा किया जा रहा है कि 2.86 फिटमेंट फैक्टर हो सकता है, जिससे आपकी सैलरी अच्छी खासी पड़ सकती है। आईए 8वें वेतन आयोग के बारे में इस लेख में जाने का प्रयास करें…
8th Pay Commission के अपडेट्स
7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर को 2.57 निर्धारित किया गया था, जिसकी अवधि दिसंबर 2025 में समाप्त हो रही है। अब चर्चा है कि 8वें वेतन आयोग में इसे बढ़ाकर 2.86 किया जा सकता है। हालांकि सरकार की ओर से इस पर अभी तक कोई आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है, लेकिन महंगाई और जीवन-यापन की बढ़ती लागत को देखते हुए 2.86 का आंकड़ा न सिर्फ संभावित है, बल्कि पूरी तरह से व्यावहारिक भी माना जा रहा है।
अगर 8वें केंद्रीय वेतन आयोग में यह नया फिटमेंट फैक्टर लागू होता है, तो कर्मचारियों की सैलरी में उल्लेखनीय वृद्धि देखी जा सकती है, जिससे उनकी क्रय शक्ति और जीवन स्तर दोनों में सुधार आएगा।
Fitment Factor क्या है
फिटमेंट फैक्टर एक गणितीय सूत्र है, जिसका उपयोग केंद्र सरकार के कर्मचारियों के संशोधित बेसिक सैलरी की गणना करने के लिए किया जाता है। यदि इसको उदाहरण के साथ समझे तो, कोई सरकारी कर्मचारी जिसकी सैलरी ₹10000 है और नया फिटमेंट फैक्टर 2.86 लागू किया जाता है तो उसकी सैलरी ₹28,600 हो जाएगी। खबरों के अनुसार बताया जा रहा है कि 8वें वेतन आयोग में इसे बढ़ाकर 2.86 किया जा सकता है। जिसके वजह से 50 लाख कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनर्स को सीधा लाभ मिल सकता है।