FMCG दिग्गज कंपनी नेस्ले ने अपने चीफ एग्जीक्यूटिव ऑफिसर (CEO) लॉरेंट फ्रीक्स को पद से हटा दिया है। फ्रीक्स पर अपनी डायरेक्ट रिपोर्टिंग कर्मचारी के साथ रिश्ते की जानकारी कंपनी से छिपाने का आरोप है। कंपनी ने कहा कि यह उनकी आचार संहिता का गंभीर उल्लंघन है।
नेस्ले ने सोमवार को बयान जारी कर बताया कि जांच के बाद यह कदम उठाया गया। अब कंपनी के कॉफी स्ट्रैटजिक बिजनेस यूनिट के हेड फिलिप नवरातिल को नया CEO नियुक्त किया गया है।
चेयरमैन का बयान: “कंपनी के मूल्य सर्वोपरि”
नेस्ले चेयरमैन पॉल बल्के ने कहा, “यह निर्णय कंपनी की नीतियों और मूल्यों को बनाए रखने के लिए आवश्यक था। हम लॉरेंट फ्रीक्स के 40 साल के योगदान के लिए आभार व्यक्त करते हैं।”
लॉरेंट फ्रीक्स का सफर
-
40 वर्षों तक नेस्ले से जुड़े रहे
-
2023 में CEO पद संभाला
-
मार्क श्नाइडर के बाद CEO बने
-
फ्रीक्स के कार्यकाल में नेस्ले को बिक्री और स्टॉक वैल्यू में चुनौतियों का सामना करना पड़ा
नए CEO फिलिप नवरातिल
2001 में नेस्ले से जुड़ने वाले नवरातिल ने इंटरनल ऑडिटर के रूप में करियर शुरू किया था। वे होंडुरास और मैक्सिको में नेस्ले बिजनेस का नेतृत्व कर चुके हैं। हाल ही में वे नेस्ले नेस्प्रेसो के CEO थे और अब कंपनी की कमान संभालेंगे।
एस्ट्रोनॉमर CEO विवाद की याद
इस घटना ने हाल ही में हुई एस्ट्रोनॉमर कंपनी के CEO एंडी बायरन के विवाद की याद दिला दी। जुलाई में बायरन को एक कॉन्सर्ट में HR हेड क्रिस्टीन कैबोट के साथ रोमांटिक पलों में देखा गया था, जिसके बाद दोनों को पद छोड़ना पड़ा।
वर्कप्लेस रिलेशनशिप पर कंपनियों के नियम
-
रिलेशनशिप की जानकारी देना जरूरी: अगर कोई कर्मचारी या वरिष्ठ अधिकारी किसी सहयोगी के साथ रिश्ते में है, तो इसे HR को रिपोर्ट करना अनिवार्य होता है।
-
पावर डायनामिक्स पर सख्ती: बॉस-सबऑर्डिनेट रिलेशनशिप अक्सर पॉलिसी के खिलाफ होता है।
-
ऑफिस में प्रोफेशनलिज्म जरूरी: निजी रिश्तों का प्रदर्शन कंपनी की छवि पर असर डाल सकता है।
-
कंपनी की कार्रवाई: गंभीर मामलों में चेतावनी, सस्पेंशन, नौकरी से निकाला जाना या कानूनी कार्रवाई तक हो सकती है।