सेल- भिलाई इस्पात संयंत्र के मानव संसाधन विकास केंद्र में 25 व 26 सितंबर, 2025 तथा 9 व 10 अक्टूबर 2025 को कार्यपालक निदेशक (संकार्य) श्री राकेश कुमार द्वारा बीएसपी के 600 वरिष्ठ प्रबंधकों के साथ एक रणनीतिक संवाद सत्र आयोजित किया गया। इन सत्रों का उद्देश्य स्थापित क्रय कॉन्ट्रैक्ट प्रक्रिया (पीसीपी) के सख्त अनुपालन के तहत कॉन्ट्रैक्ट निर्माण और पर्चेस योजना के प्रमुख पहलुओं की समीक्षा करते हुए उन्हें संगठनात्मक उद्देश्यों के अनुरूप और अधिक प्रभावी बनाना था।
विस्तृत चर्चाओं के दौरान श्री राकेश कुमार ने परिचालन उत्कृष्टता के तीन प्रमुख स्तंभो कॉन्ट्रैक्ट ऑप्टिमाइजेशन, मैनपॉवर रिडक्शन तथा संसाधन उपयोग की अधिकतम दक्षता पर विशेष बल दिया। उन्होंने अपने प्रेरक संबोधन में “हम सर्वश्रेष्ठ हैं” के संकल्प को दोहराते हुए कहा कि भिलाई इस्पात संयंत्र की शक्ति उसकी टीम की प्रतिबद्धता, अनुशासन और निरंतर सुधार की भावना में निहित है। उन्होंने पीसीपी के अनुपालन के साथ-साथ समग्र उत्पादकता को बढ़ाने हेतु सुव्यवस्थित प्रक्रियाओं और लागत-प्रभावी कार्यप्रणालियों को अपनाने की आवश्यकता पर जोर दिया।
संवाद सत्र में यह भी रेखांकित किया गया कि बेहतर कॉन्ट्रैक्ट प्रबंधन, समयबद्ध कार्य निष्पादन तथा मैनपॉवर व संसाधनों के रणनीतिक उपयोग से संगठनात्मक मूल्य में उल्लेखनीय वृद्धि की जा सकती है। कार्यपालक निदेशक (संकार्य) ने स्पष्ट किया कि यह पहल केवल लागत नियंत्रण का उपाय नहीं, बल्कि दक्षता, जवाबदेही और दीर्घकालिक सतत प्रदर्शन की दिशा में उठाया गया एक दूरदर्शी कदम है।
भिलाई इस्पात संयंत्र की उत्कृष्टता के लिये प्रतिबद्धता को जोर देते हुए श्री राकेश कुमार ने कहा कि ऑप्टिमाइजेशन और नवाचार पर केंद्रित यह दृष्टिकोण न केवल कार्य निष्पादन की गुणवत्ता को बढ़ाएगा, बल्कि कॉन्ट्रैक्ट प्रबंधन के क्षेत्र में बीएसपी को नए मानक स्थापित करने में भी सक्षम बनाएगा।
सत्रों का समापन सामूहिक स्वामित्व, निरंतर निगरानी और सक्रिय सहभागिता के आह्वान के साथ हुआ ताकि उच्च परिचालन मानकों की प्राप्ति, पीसीपी दिशानिर्देशों का पूर्ण पालन और इस्पात उद्योग में बीएसपी की अग्रणी स्थिति को बनाए रखा जा सके।
कार्यक्रम का समन्वयन महाप्रबंधक (मानव संसाधन–एल एंड डी) श्री मुकुल सहारिया ने किया तथा धन्यवाद ज्ञापन उप महाप्रबंधक (मानव संसाधन–एल एंड डी) श्री यशवंत सिंह जौहरी ने प्रस्तुत किया।